Como um graduado, em vez de pular direto para um emprego depois de concluir seu diploma, você deve procurar uma carreira para encontrar uma base. Você vai precisar usar as habilidades que adquiriu ao longo do tempo na faculdade, habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, por exemplo, para ajudá-lo a encontrar e desenvolver sua carreira e transformá-la em um emprego duradouro.

1. Defina metas desde o início

A lista de metas que você deve discutir inclui quem você gostaria de encontrar no setor, o que você espera aprender e que tipo de trabalho espera realizar. Dessa forma, você causa uma impressão profissional em seu chefe. Você não apenas será visto como alguém com quem eles podem contar, mas também como alguém que vê um futuro brilhante para si mesmo.

Durante o trabalho, você deve manter um pequeno caderno para registrar suas realizações, para que possa reportar ao seu chefe trimestralmente. Dessa forma, você pode mostrar ao seu supervisor todo o trabalho que realizou e obter feedback com o qual pode aprender. Monitorar seu progresso e realizações estabelece seu profissionalismo e seu cuidado com o trabalho para o qual foi contratado.

2. Sempre continue a aprender

As certificações relevantes para o seu setor ficam ótimas em um currículo e fazem você parecer mais atraente para os empregadores. Na verdade, pelo menos um terço dos empregadores tem dificuldade em preencher cargos devido à falta de experiência relevante e de certificações com base no setor. Ao expandir sua base de conhecimento, você se torna um candidato melhor e ganha uma vantagem na competição

Você pode optar por fazer uma aula sobre um tópico do setor ou pode optar por receber um treinamento para habilidades gerais de trabalho, como uma aula de PowerPoint ou oratória.

Para determinar qual aula fazer, verifique algumas descrições de cargos relevantes e veja a lista de habilidades desejadas. Por exemplo, se você fosse um higienista dental, procure a descrição do trabalho de um higienista dental , compare suas habilidades com a lista de empregos e determine onde você precisa de mais melhorias.

3. Conecte-se com os mentores

A maioria dos trabalhadores recém-contratados fica nervosa demais para falar com mentores ou mesmo considerar a ideia de um mentor.

No entanto, um mentor irá compartilhar sua experiência com você para ajudá-lo a aprender e isso irá destacar seu desejo de aprender e trabalhar mais duro em seu trabalho. 

Dessa forma, você recebe um treinamento especializado e pode atingir seus objetivos de carreira com ainda mais rapidez.

4. Melhore a sua rede

O networking também pode desempenhar um papel importante no seu futuro. Quando você está procurando um novo emprego, ter um contato em uma empresa pode ser a diferença entre conseguir o emprego e ser preterido. Tente interagir com pessoas que trabalham em todos os aspectos do seu setor. Também pode ser do seu interesse interagir com profissionais de outros setores, pois você nunca sabe aonde o seu futuro o levará.

5. Não tenha medo de sair da sua zona de conforto

Ter sucesso em qualquer campo é assumir riscos. Você deve se sentir confortável em ficar desconfortável.

Só assim é possível crescer como pessoa e dentro da carreira. Você pode conhecer novas pessoas, aprender sobre todos os aspectos do seu setor e continuar a desenvolver sua carreira profissional.

A chave é manter a mente aberta. É absolutamente normal hesitar em pular para novas situações e essa resposta é natural. No entanto, é crucial permanecer flexível, especialmente se você espera ter sucesso no mercado em constante mudança. Comece devagar e gradualmente ficará cada vez mais confortável expondo-se a novas situações.